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【招聘信息】山東建昌工程技術咨詢公司8大崗位招聘

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發布時間:2017-11-24 17:01   瀏覽量:981次

  • 類 別 :招聘人才  
  • 聯 系 人:盛經理

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詳情描述

1公司簡介

山東建昌工程技術咨詢有限公司(山東恒安加固工程技術有限公司)創始于2008年,起源于創立者崇尚技術和“產學研”結合的思路。公司主要依托山東建筑大學的人才及技術優勢,領導班子和技術班底主要由山東建筑大學有關教學和科研人員組成。公司80%以上的人員有本科以上學歷,能解決工程項目從立項到使用各個階段的工程技術和管理方面的各種問題。


2招聘崗位


副總經理

崗位職責:

1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標;

2、負責對經營工作的指導和監督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;

3、負責管控各部門及各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;

4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作;

5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判;

6、負責經營管理過程中突發事件的處理和解決;

7、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。

崗位要求:

1、具有本科及以上學歷,具有注冊監理師或者注冊造價師資格

2、五年以上總監或造價工作經驗,3年以上團隊管理經驗。

3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和和把握全局的能力;

4、具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;

5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;

6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。


人力資源經理

崗位職責:

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;

2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;

3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;

4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;

5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;

6、制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談;

崗位要求:

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。

2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。

3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;

4、具有解決復雜問題的能力;

5、很強的計劃性和實施執行的能力;

6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。

7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件;


司機兼內勤

崗位職責:

1、能夠處理后勤部門日常事務。

2、認真完成領導交辦的各項工作。

3、有工程背景或軍人經歷者優先。

崗位要求:

1、持C本,5年以上實際駕駛經驗,駕駛技術嫻熟,熟悉本地路況;

2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;

3、熟練使用辦公軟件。

4、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識;

5、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;


財務出納

崗位職責:

財務出納兼辦公室人員:

1、負責辦公室日常出納相關工作。

2、熟悉相關財務工作流程,出入賬登記及與銀行相關業務等。

3、做事情仔細周到,細心認真。

4、具有良好的職業操守及團隊精神,責任心強。

崗位要求:

1.財務相關專業

2.工作細心認真,踏實穩定;工作踏實,品質良好,形象氣質好,

3.有高度的責任感,誠實,有良好的職業操守。


造價工程師

崗位職責:

1、項目投資分析,進行日常成本測算,提供設計變更成本建議;

2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;

3、組織內部招標實施,配合外部招標;

4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執行情況,審核相關條款;

5、工程款支付審核,結算管理,概預算與決算報告;

6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

崗位要求:

1、建筑工程、造價、預算等相關專業大專以上學歷;

2、2年以上相關工作經驗,具有注冊造價師資格;

3、熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,了解相關規定和政策;

4、善于撰寫招標文件、合同及進行商務談判;

5、工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業操守;

6、卓越的執行能力,學習能力和獨立工作能力。


結構加固設計

崗位職責:

加固工程設計

1、初步設計階段:進行擴初方案的制作,進行本專業計算和分析,互提資料,完成圖紙并進行自校,匯總、整理本人完成的設計文件;

2、施工圖階段:完善和深化擴初方案,進行本專業計算和分析,互提資料,參加相關的技術會議、會簽等活動,完成施工圖紙并進行自校,匯總、整理本人完成的設計文件;

3、施工配合階段:修改圖紙,參加技術交底和施工現場配合,發出修改通知單;

4、完成其他領導交辦事宜。

崗位要求:

1、專業知識扎實。

2、熟悉相關辦公軟件和設計軟件,如AUTOCAD、PKPM系列等。

3、熟悉相關專業技術規范,且好學上進,有創新意識;

4、為人隨和,性格開朗,做事認真仔細,能吃苦耐勞。

5、工作責任心強,團隊合作和服務精神。


行政專員

崗位職責:

1、起草和修改報告、文稿等;

2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;

3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;

4、訂閱年度報刊雜志,收發日常報刊雜志及交換郵件;

5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;

6、參與標書制作。

7、公司安排其他相關工作。

崗位要求:

1、文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷;

2、相關工作經驗;

3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;

4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;

5、形象好,氣質佳,年齡在20-30歲,有駕照者優先。


市政監理員

崗位職責:

1、在專業監理工程師的指導下開展監理工作;

2、協助專業監理工程師完成工程量的核定;

3、擔任現場監理工作,發現問題及時向專業監理工程師報告;

4、對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄;

5、承建單位實施過程中的軟件和設備安裝、調試、測試進行監督并記錄。

6、按設計圖及相關標準,對承包單位的工藝過程和施工工序進行檢查和記錄。

崗位要求:

1、大學專科及以上學歷,建筑、土木、工民建類相關專業;

2、1年以上工程監理工作經驗,有助理工程師資格者優先;

3、精通工程監理,工程管理等相關專業知識,了解建筑法、合同法、招投標法等相關法律法規,了解工程概預算相關知識;

4、具有較強的溝通能力和組織協調能力,能夠合理、有效地協調各項相關工作,工作嚴謹、認真、細致,具備一定的計算機操作能力;

5、責任心強、吃苦耐勞,能適應出差。


聯系方式

聯 系 人: 盛經理0531-81212795

詳細地址:山東濟南歷下區解放東路22號

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